MI A COACHING

A coaching egy viszonylag új módja a segítő-tanácsadó munkának. A coaching egy interaktív, személyre szabott támogatási folyamat, amely segít a hivatásbeli és/vagy magánéletbeli célok elérésében. A jó coaching lényege a tudatosság és a felelősségvállalás erősítése. Egyenrangú partnerekként azon dolgozunk, hogy Ön megtalálja magában a probléma megoldásához szükséges erőforrásait, eszközeit.

A coaching képessé teszi Önt arra, hogy kidolgozza a jövőjére vonatkozó elképzelését, felfedezze a célok elérését akadályozó és támogató potenciákat, és ezek alapján megfogalmazza a változás stratégiáját, és azt megvalósítsa.

Ez egy bizalmon alapuló, közös munka coach és coachee között. Egyedül nem tudom megoldani az Ön problémáit, ha azt Ön nem akarja, vagy nem tudja megoldani. A megoldás kulcsa az Ön kezében van. Én a támogatásommal és a fókuszt végig a célon tartva, segítem Önt a coaching folyamat során abban, hogy megtalálja a saját megoldását.

Ez nem baráti beszélgetés. Kimondom és megmutatom azokat a dolgokat, magatartás mintákat is, amiket Ön nem szívesen hall és lát. De ez az őszinte, objektív visszajelzés viszi előre Önt a változások előidézésében.

A coaching nem a múltban elkövetett hibákra, hanem a jövőbeli lehetőségekre épít. Ha én akarom, jobb teljesítményre vagyok képes, mint amikor muszáj. Magam miatt akarom, mások miatt kell. Az önmotiválás elhatározás kérdése.

Ki ne szeretne boldogabb, nyugodtabb, tartalmasabb életet élni azzal a tudattal, hogy a tartalmas, intenzív életre minden embernek megvan a lehetősége, ha kellő elszántsággal törekszik is ennek megvalósítására.

Ebben a folyamatban ajánlom fel Önnek támogatásomat és szakmai segítségemet.